广发证券08校园招聘

与您分享·价值成长

广发证券2008校园招聘

一、广发证券简介

我们是
国内首批综合类券商之一
国内第二批创新类券商之一
国内金融业首批博士后工作站

我们
从1994年开始，稳居全国十大券商行列
是2004年唯一 一家所有评选指标均进入前十名的证券公司
是2005年唯一 一家所有评选指标均进入前八名的证券公司
2006年，所有评选指标进入前十名，其中六项指标进入前六名
2007年，所有评选指标进入前十名，其中六项指标进入前五名

    广发证券成立于1993年，2001年改制为广发证券股份有限公司。
    公司现有员工总数逾3000人，平均年龄32岁，并且70%员工具备本科以上学历，其中博士53人，硕士505人，以集中的人才优势享有中国证券行业“博士军团”的美誉。
    截至2006年12月31日，公司注册资本20亿，净资产36.49亿元；2006年实现利润总额18.12亿元，2007年上半年实现利润总额44.16亿元。
    全系统营业网点规模达到200余家，服务客户近300万，托管客户资产超2000亿元。
    公司控股广发华福证券有限责任公司、广发基金管理有限公司、广发期货经纪有限公司及广发控股（香港）有限公司 4 家子公司，并参股易方达基金管理公司，初步形成了跨越证券、基金、期货领域的金融控股集团架构。
    广发证券凭着管理规范、风控机制完善和具前瞻性的发展战略，已经成为中国具有较高影响力的证券公司之一。
    欲了解更多公司详细信息请登陆广发证券网站（ www.gf.com.cn ）。

二、招聘职位：

投行业务类 
投资银行业务岗（广州6人，北京2人）
任职要求：
2008届全日制大学优秀本科生或研究生；
本科生须为经济学专业；研究生必须具有经济学教育背景，财务、会计、法律、管理、金融等相关专业均可；
具备良好的团队合作意识和口头表达能力，文字表达功底深厚、计算机操作熟练；
热爱投资银行事业，能够吃苦耐劳，男性优先。

并购业务岗（2人，广州）
任职要求：
2008届全日制大学研究生（含）以上学历，财务、会计学、法律专业，具有财务与法律复合专业背景者优先。

研究类
博士后科研岗（５人，广州）
研究课题：《混业经营时代的证券公司发展战略选择》、《公司债投资主体行为研究》、《信用消费体系研究－－次贷危机启示录》、《日间交易套利策略研究》、《资产泡沫周期循环的机理、演进路径与对策》；
全日制大学博士研究生毕业，应、往届毕业生均可；
金融学、宏观经济学、金融经济学、行为金融学、数理统计学、物理学、系统工程学等相关专业，兼具以上专业背景者优先；
逻辑分析能力强，数量分析和数据处理能力强，英文熟练。

行业研究员（7人，广州）
任职要求：
2008届全日制大学优秀硕士、博士研究生毕业；
本科为证券投资、保险、金融、机械工程、交通运输、采矿工程、电机与电器、电力系统自动化、电子科学与技术、给排水工程、供燃气、通信工程、无线通讯、医学专业，研究生为经济学类相关专业，或者本科、研究生均为上述专业，具有复合教育背景者优先；
踏实勤奋、学习能力强、热爱行业研究事业；
有研究员相关经验者优先，并请于面试时交上最近所撰写之研究报告一份。

股票投资研究岗（2人，广州）
任职要求：
负责股票投资研究、行业以及上市公司分析研究；
男，2008届全日制大学研究生（含）以上学历，财务管理、经济学、金融学等相关专业。

股票投资交易岗（1人，广州）
任职要求：
负责股票投资市场的数据收集分析及信息管理等工作；
2008届全日制大学研究生（含）以上学历，财务管理、经济学、管理学等相关专业。

财务、审计类
财务管理岗（4人，广州）
任职要求：
负责资金管理、预算管理、清算管理工作；
2008届全日制大学本科（含）以上学历，会计、财务管理、金融、投资专业；

交易清算岗（4人，广州）
任职要求：
负责证券的登记存管、帐户管理、交易清算或结算系统维护等工作；
2008届全日制大学本科学历，计算机专业毕业，熟悉证券行业或具有会计学教育背景者优先；
吃苦耐劳、工作踏实。

稽核审计岗（1人，广州）
任职要求：
负责实施分支机构财务、信息系统模块相关稽核项目以及公司总部各类稽核项目；
2008届全日制大学优秀本科生或研究生，财务管理、会计学、审计学、计算机、金融工程专业毕业；
具有注册会计师资格或审计工作经历者优先考虑；
具有良好的职业操守，敬业爱岗，吃苦耐劳，有较强的沟通能力和团队合作能力。

信息披露岗（1人，广州）
负责信息披露政策法规的跟踪学习，信息披露制度的建设和培训，定期、不定期信息披露文件（含年报）的编制；
35岁以下，财务专业硕士研究生（含）以上学历；
具备良好的口头及文字表达能力，通过CPA、ACCA或国际会计技术等级考试者优先。

行政管理类
文秘岗（3人，广州）
任职要求：
负责起草各类公文、领导讲话稿，总裁办公会议的材料准备，公司领导的内外联络等；
全日制大学硕士研究生学历，应往届毕业生均可；中文、文秘相关专业毕业，性别不限，男性优先；
形象气质佳，口头、文字表达能力强，有较强的写作功底，熟练使用office办公软件，有相关工作经验者优先。

人力资源管理岗（3人，广州）
任职要求：
负责人员的招聘、培训、绩效考核工作；
2008届全日制大学研究生以上学历，人力资源管理相关专业；
精通人力资源管理各个模块的知识，熟悉相关的法律法规，有相关工作经验或实习经验者优先；
具有良好的亲和力，出色的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力和学习能力。

三、 简历投递方式

请有意向的同学登陆广发网（ www.gf.com.cn）点击“人才招聘”的“校园招聘”专栏，并选择相关的岗位进行投递。