厦门建发纸业有限公司

厦门建发纸业有限公司

    厦门建发纸业有限公司成立于１９９２年，是上市公司厦门建发股份有限公司（股票代码600153）属下专业经营纸张、纸浆贸易业务的全资子公司。

十五年来，公司秉承“诚信、品质、实力、专业”的企业理念，为国内各大造纸厂提供进口木浆废纸等造纸原料，并将造纸厂生产的优质纸张销往全国各地的印刷厂。我们现已发展成为全国最大的纸张纸浆经销商之一，业务范围覆盖福建、广东、上海、江苏、浙江、北京、天津、山东、湖北、湖南、四川、江西等地，年销售纸张、纸浆几十万吨。

2005年我司成功举办了“全国纸张订货交易会”，在国内外同行中树立了良好的企业形象和品牌效应。

“事业留人、环境留人、待遇留人、感情留人”是我司一贯的用人方针。随着公司业务的迅速发展，我们需要刻苦、诚信、积极，并具有良好的沟通、学习能力与团队精神的优秀毕业生加入“建发纸业”这个大家庭。

公司背景

建发集团：

建发集团是厦门市政府所属的国有大型综合性投资企业，创立于1980年12月，注册资本25亿元人民币。至2006年底，公司总资产已超160亿元人民币，主要业务包括进出贸易及物流、房地产开发、旅游酒店和会展业务。目前建发集团的年营业收入总额已超过230亿元人民币。

建发股份：

建发股份于1998年在上交所挂牌上市，注册资本6.906亿元人民币，其中建发集团持有46.1％，社会公众持有53.9％，主要从事贸易、物流、房地产开发、会展、实业投资等业务。至2006年底，公司总资产约150亿元人民币。

人力资源管理

1、劳动合同：应届毕业生入职后与公司签定三年期劳动合同。

2、福利待遇：

（1）    公司在为每一位员工缴纳五险一金的基础上，另外还为在岗员工投保“人身意外险”和“重大疾病险”；

（2）    工作地在厦门的员工有提供班车、食堂；

（3）    其他：入职满一年享有5天年假及3天亲情假、慰问金、抚恤金、定期体检等。

3、培训：

（1）新员工入职提供系统化的培训：企业文化、职业素养、团队训练、专业知识、工作流程、ERP操作培训等；

（2）员工在岗培训；

（3）根据岗位需求的外部培训报销机制。

4、沟通渠道

在公司遇到困难，您可随时与您的上级主管、人力资源经理进行面对面沟通

其他渠道：建发纸业内部BBS、邮件

招聘程序

供需会现场递交简历→发放“面试通知单”及“应聘登记表”→面试→两周内确定初步录用名单→安排至公司实习→签约→报到。

招聘要求:

招聘岗位：销售代表（进口/内贸）

专业要求: 制浆造纸、国际贸易、市场营销、会计、金融学

院校要求：中山大学、华南理工大学、华南师范大学、暨南大学、广东外语外贸大学

学历需求:本科

外语要求:英语四级

生源地要求:广东（讲粤语）/四川（来自灾区地生源优先）

工作地点：广东/四川

其他要求:性格开朗，善于沟通，为人诚信．踏实，肯吃苦，党员或学生干部。