第四届人才高交会开幕首日就迎来了过万名求职者。由于今年股市红火，证券公司提供的职位动辄年薪10万以上，甚至还有年薪百万或月薪30万的职位。

    昨天上午8：30,人才高交会在市人才大市场开幕。不到10点，5楼和7楼的招聘现场已被挤得水泄不通。据人才高交会筹委会有关负责人介绍，本届人才高交会规模较前两届有所缩小，但却朝着高端化、精品化的方向发展。本次进场的200家企业是从600家企业中精心挑选的，3600个职位中有1500个年薪在10万以上，年薪30万的职位有50多个。今后，人才高交会将继续走高端化、精品化的路子。据大会主办方统计，昨天有过万人进场求职，约有4成人达成求职意向。

    记者在现场看到，证券、房地产等红火的企业，都纷纷向高端人才开出高薪，“年薪10万不是梦想”的广告随处可见。国信证券为了招揽优秀的投资经理，开出了25-100万年薪，甚至称表现优秀者可获30万月薪。国信证券招聘人员说，百万年薪主要是靠佣金收入，证券公司招聘人才主要看个人素质、业绩量和是否有相关的销售经验。另一家现场招聘企业国泰君安证券公司招聘人员称，公司拿出很高比例的佣金奖励吸引高端人才，如果有业绩，收入将会很高。高薪果然吸引了不少求职者，刚刚在国泰君安证券公司应聘完的朱利忠先生说，包括自己在内的很多人都在炒股，前来应聘除了看中股市红火带来的高收入外，还看中了证券行业的发展潜力。

    记者看到，如往届人才高交会一样，求职者依旧青睐华为、百度、沃尔玛等大企业。记者在5楼看到，宜昌市的展台也很热闹，不少人认真咨询并投放简历。原来宜昌市抛出了一批高薪的职位，包括医疗技术人员、机械工程师、高级教师等，希望从深圳找到医疗、教育、电子等行业的高端人才。其中宜昌市第一人民医院招聘博士作为学科带头人，只要成功应聘就能获得8万元的安家费。

（编辑：84  审核： Dany）