飞利浦积极与本地公司建立广泛而坚实的合作伙伴关系，一直致力于和中国政府及有关机构携手开发中国标准，以支持中国电子工业，增强自身的发展潜力和核心竞争力。同时，飞利浦积极实施人才本地化的策略，与高校广泛合作培养优秀的管理人才及技术人才，并为其提供施展才华的广阔空间。飞利浦已连续三年支持中国大学生足球联赛，以科技与梦想成就明日之星。

    随着飞利浦业务的不断发展，公司不断需要各类优秀人才加入。那么飞利浦青睐哪一类人才呢？飞利浦半导体（广东）有限公司人力资源部经理王萍滔对记者说：“拥有工作才能和热情是我们的择人原则，也是我们的用人标准。原则上，潜质管理人员是从公司内部选拔、发展起来的。对于不同的职位，我们有着不同的要求。但总的来说，我们看重的是员工的综合能力，即知识、技能和态度。”