C.过来人语——

    碧桂园凤凰城售楼部
    ——关竞文（华南农业大学）
    毕业后进入碧桂园工作不是偶然，在碧桂园干了4年也不是偶然，今天取得的成绩、做到经理的级别更不是偶然。
    我认为找工作必须让自己明确两点：一是对这个行业的理解和看法；二是自己到底需要什么。我热爱房地产行业，除了预见它在未来20年内高速发展的趋势外，还知道这个综合型行业蕴涵着众多的机遇和挑战。我投简历到碧桂园前做了不少的准备功课，充满激情地有备而来，因此一次应聘就进入了碧桂园，当时还成为我们学院一时的佳话。
    将近四年过去了，面对外界各式各样的诱惑，我付之一笑、别无所求。四年前，我找到了一份工作；四年后，我找到了一份事业！凭着对事业的忠诚理解和自强不息的性格，我终于找到了真正属于自己的舞台和人生，过上了我想要的生活。

    碧桂园凤凰城酒店公关部
    ——刘东文（广州大学）
    我读的是酒店管理专业，四年的在校学习，让我对酒店这一行业有了深刻的了解和浓厚的兴趣，我锁定了酒店行业！凤凰城酒店作为碧桂园集团的开先河性的产业，在方方面面都深深吸引了我其中最吸引我的一点是：酒店非常重视人才。
    一路走来，当中的酸甜苦辣都牢牢地印记在我的脑海里，我再不是那个刚出校门的懵懂青年，我在公司对我的信任和支持中成长起来了。公司里的领导既传授我工作的经验，也教会我做人的道理，并且给予我多方面展示才能的空间，让我有机会尝试公关、会议、商务等各个不同方向的业务，锻练了我待人接物能力、决策能力、应变能力……这些都是公司赐予我终生受用的财富。

    碧桂园人力资源部
    ——杨艳艳（暨南大学）
    转眼在碧桂园人力资源部工作已经一年多了，周围的同事都是那么的优秀，而我，只是一个初出校园，仍带着一脸稚气，没有任何工作经验的应届毕业生。压力毕竟是要面对的，幸运的是得到同事们手把手的指导，让我很快地进入了工作状态。
    公司从不以经历和经验来评价一位员工的工作能力，这点让我这个刚走出校园的应届毕业生兴奋不已。从入职两个月后即开始肩负重要的薪酬档案处理工作，到后来的公开竞聘流程设计、协助部门进行《管理手册》编写等，如此地委以重任，让我深切感受到公司对我们这些新来毕业生的重视和厚望。
    作为一名选择碧桂园的应届毕业生，我在这里获得的不仅是一份适合自己的工作，更是找到了一间继续提升自己的学校，一个展现自我、实现自己价值的舞台。能在这个快乐的氛围中与碧桂园共同成长是我的荣幸与骄傲。

    A.用人“真经”
    B.“人才”含义
    C.过来人语