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求职费?上当!
来源:中国企业人才网 作者: 发布时间:2007-09-21   阅读:
大学毕业生小东今年的求职有些惊险。为了能寻找到合适的就业机会,小东不得不整天泡在网上。一次,他在某人才网上得知一家企业广告部正在招聘,曾经在报社实习过一段时间的小东感觉很适合,就将自己的简历通过电子邮件发了过去。不几天 ,对方就回信说基本同意小东的应聘申请。

    过了几天,小东又收到该企业的E-mail,并被告知,按照招聘程序,他需要先期缴纳存档费、培训费、工装费等各项费用。为不失去这个不错的就业机会,心存犹豫的他最终还是将钱寄了出去。但在这以后,小东就再也没办法与该公司取得联系。200元对小东来说不是个大数目,却还是很心疼。

    【专家点评】面对求职陷阱,毕业生首先借助“多管齐下”的方式判断公司招聘的诚意,有些公司不止采用一种招聘方式,在网站、报纸、人才市场同时进行招聘,一般这类招聘的规模大,比较可信。其次在应聘时,一定要对公司的地址进行核实,以辨别是否是“皮包公司”。最后,还需牢记不掏钱的原则。


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