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招聘案例:一枚硬币引发的结局
来源:大学生就业在线 作者: 发布时间:2007-09-21   阅读:
某银行要招聘一名行长助理,虽然条件很苛刻,但优厚的待遇仍使报考者蜂拥而来。经面试、初试、复试层层淘汰,最后仅剩下5名佼佼者。这5人势均力敌,评审委员会一时难以取舍,决定由行领导班子加试一题,以最后定夺。

    那天早上,5名入围者由引导小姐引领进电梯,一起到了设在15层的考场。让5名应聘者意外的是,所谓考场就是一个小型的会议室,当中是一个圆形会议桌,行领导和主持应聘工作的人事处长已端坐在一边。大家以为是要先开一个会,却不料人事处长介绍了各位领导后,就宣布了加试结果:最后入围者中仅有的1名女生以满票胜出。

    5名应聘者都感到愕然:最后一道加试题还没有考,怎么结果就出来了?这时,行长说:最后一道题目已考过了,请大家看投影电视。影碟机里放的是刚才5名应聘者进入电梯后,监控摄像录下的录像——

    画面里,5名应聘者依次进入电梯,其中的那位女生弯下腰,捡起了一枚硬币。电梯升到3楼,门开了,有一位银行职员两手各拎着一包印刷品进来,外面地上还有好几包,该职员把手上的包放下后,就急忙去拎外面的。这时,这位女生帮着把余下的两包拎了进来。到了10楼,又进来一位职员,嘴里抽着烟,这时,女生指着电梯间墙上贴着的禁烟标志说:“对不起,请把烟掐了。”

    行长举起手上的一枚硬币说,这就是刚才这位女生在电梯间里捡到的,她一进来就交给了我们。当然,这枚硬币,以及后来的情节,都是我们事先设计好的,而这就是加试题的全部内容。而只有这位女生得了满分,因此她是当之无愧的。

    【专家点评】勿以善小而不为。生活与工作中的一点一滴、一举一动,都能反映出一个人的素养、品质和精神,尤其是在非公共场合的时候。进入招聘测试的阶段和场地,就要迅速进入测试兴奋状态,调动每一根神经,随时做好应对与发挥的准备。当然,很多东西不是刻意能表现出来的,更多地在于平时良好习惯的养成。


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