面试技巧
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   忠告：面试前的要与不要
     日期：2008-04-02 15:27:48 点击：1321 评论：0
最近，比利时互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生，就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率，提出了一系列参考建议。
   提问敏感薪金 给自己留后路
     日期：2008-04-02 14:53:51 点击：459 评论：0
专家建议，应届毕业生刚走出校门，在面试前对关于薪金的敏感问题一定要有所准备，免得到时候手足无措。
   企业常用的六顶“面试帽”
     日期：2008-03-31 09:56:22 点击：209 评论：0
招聘人员常用六顶“面试帽”来设置问题考研应聘者。
   面试官提倡及不提倡的做法
     日期：2008-03-31 09:44:14 点击：176 评论：0
用笔记下你所听到的；保持目光接触等是被提倡在面试时使用的方法。
   大学生面试时如何主动发问
     日期：2008-03-26 10:57:29 点击：650 评论：0
如果你害怕发问不妥当，或是不知道该从何问起，甚至回答没有问题时，都很可能会让主考官认为，你想要这份工作的企图心、决心还不够强。
   别让细节成为求职败笔
     日期：2008-03-26 10:39:20 点击：235 评论：0
简历应让招聘单位在30秒的时间内留下基本印象；绩单所反映的不仅是知识水平，还有一个人的做人态度；对求职单位及企业的状况和发展，不能一无所知。
   应届生面试到底“试”什么
     日期：2008-03-21 16:15:13 点击：565 评论：0
“面试如此之刁，惹无数求职者折腰”，各种提问明枪暗箭防不胜防，新奇提问层出不穷。
   人力资源还是“人丽招聘”？
     日期：2008-03-21 09:40:40 点击：301 评论：0
每年水涨船高的求职消费现在已经升级演变为系列求职商机，一些机构和网站甚至专门将求职经济列入了创业的热门行业。然而，越来越走向畸形的求职投资让尚未自食其力的毕业生不堪重负。
   面试就像相亲 注意语言陷阱
     日期：2008-03-20 11:06:32 点击：404 评论：0
面试官为了不致于“选错郎”，也许会在面试中设置种种语言陷阱，以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。面试者只有识破这样的语言陷阱，才能小心巧妙地绕开它，不致于一头栽进去。
   面对面试第一问：谈谈你自己吧
     日期：2008-03-19 10:57:50 点击：365 评论：0
请切记，绝对要尊重面试者提出的每一个问题，并诚恳地回答。而这个问题，正是你进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体，令对方印象深刻，可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。
   女大学生：轻松画个面试妆
     日期：2008-03-19 10:28:36 点击：252 评论：0
大四找工作，看了各类求职的报纸杂志，发现求职时画个适合自己的淡妆是非常必要的。为此终于下定决心到市内的形象设计室，请设计高手帮我设计了一套适合自己的妆容。
   面试从踏进大门的3秒钟开始
     日期：2008-03-19 10:22:22 点击：174 评论：0
“面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。”
   大学生求职时千万别光递简历
     日期：2008-03-18 11:30:25 点击：318 评论：0
　一封没有目标的简历通常只配垫鸟笼。少数简历会让收件人写一封“致歉”信，但是，99.2%的简历都会被打进废纸箱。因为没有收到邀请就贸然寄出简历，成功率非常低。
   美女明星，面试官青睐的八种类型
     日期：2008-03-14 10:33:45 点击：244 评论：0
她们个个光鲜美丽、她们被许许多多的人喜爱着、她们在自己的人生舞台上展现着美丽的自我，当下华人娱乐圈正当红或曾红过的美女明星类型在职场上也属于被面试官青睐的，你属于哪类？
   面试应避免的负面肢体动作
     日期：2008-03-10 15:28:46 点击：285 评论：0
面试在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一阶段 ,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为胜利佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才有收事半功倍的机会。
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