职场“剩男剩女”的尴尬

　　7月又至，正是毕业时节。那些还没有落实工作岗位的人，还在四处奔波找工作，他们被戏称为职场的“剩男剩女”。

　　当前的“剩男剩女”主要有三种类型：创业失败型、在家啃老型和考研不就业型。不管哪种类型，他们不外乎有两种特点：一类是工作经验为零，他们或因为当初准备考研、考公务员、考律师等推迟了就业时间，或因为毕业院校、专业、学历等方面的竞争力较弱，在人才市场中落败；另一类是跳槽频繁，那些短暂的职业经历因缺乏连续性而不为用人单位看好，只好在人才市场上“漂”着。

　　小夏是广州某农业院校的2007届本科毕业生，毕业至今仍没有一份稳定的工作。大四时考研失败后，小夏想出国留学，但没通过托福考试。无奈之下，他通过找关系进入一家小型民营企业，可不到3个月就辞职了。如今，他找了一家培训机构进行职业培训，同时又开始在招聘会上寻觅。

　　然而，由于“身份”特殊，待业毕业生在求职群体中处境颇为尴尬。用人单位对他们的待业经历和短暂的工作经历均有些“感冒”。一方面，不少单位认为，毕业生一直求职不利，自身多少存在一些问题，他们不想招“别人挑剩下的”；另一方面，企业的招聘也多以有经验人士为主。

　　那么，这些“剩男剩女”是否真的没有工作机会呢？“未必！很多时候，大部分人是自己把自己挑剩下了。”职业指导师余丹表示，“三支一扶”、“支援西部青年志愿者计划”、“大学生村官计划”等都是不错的选择；或者可到一些中小企业的一线去工作，以免自己一毕业就成了“啃老族”的一员。

(编辑：Amber 审核:Dany)