北京师大：为免费师范生提供个性化指导

为积极做好毕业生就业工作，北京师范大学成立了职业生涯规划教研室，该教研室依托于校学生就业指导中心，面向大一新生和大四毕业生开设了必修课《大学生职业生涯发展与规划》，其中大一新生的课程滚动进行，即他们在大学期间将接受系统、循序渐进的职业生涯指导。

与此同时，该校为首批免费师范生提供了分门别类、更有针对性的职业生涯规划课程和个性化指导，主要围绕“要成为一名优秀的基层教师需要在大学作哪些准备”这一主题展开，更加关注免费师范生的责任与诚信教育，另外还举办了内容丰富的专题讲座，内容涵盖免费师范生政策解读、基层优秀教师现身说法等方面。

北中医大：厚基础宽口径增强学生竞争力

提高学生的就业竞争力，北京中医药大学以举办学术节等系列活动为载体，倡导培养“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的人才，毕业生受到用人单位欢迎。

该校通过加强实践基地建设，为提高学生就业竞争力提供坚实平台。在建好直属附属医院的基础上，该校先后与北京地区多家医院建立了合作关系，并向外拓展至河北保定、山西太原、福建厦门等地，形成了以直属附属医院为核心、覆盖北京地区全部三甲中医院、部分代表性西医院、北京周边及外地实力较强的中医院的临床实习基地网络，增强了学生的实践能力。

为强化学生的基本功训练，该校通过举办各种知识、技能等基本功大赛，检验学生对基础知识的掌握，形成了一批高质量、有创新性的品牌赛。通过不断加强教学实践环节，该校学生的实践能力不断提高。而广泛开展的科技、文化、体育和社会实践活动，在提高学生综合素质的同时，拓展了学生的发展空间，为毕业生更好地择业奠定了基础。

宜春学院：多条途径畅通毕业生“出口”

面对越来越严峻的毕业生就业形势，宜春学院从强化就业观念入手，不断拓宽学生就业创业渠道，多条途径保障毕业生“出口畅”。该校确立了立足区域，面向基层培养应用型人才的办学思想，在对毕业生使用情况和人才供求等调查摸底之后，主动调整专业结构，改革人才培养模式，突出艰苦创业品质教育和重视培养学生的市场能力。

近两年，该校瞄准就业创业市场需求，开设了《创业管理学》公共选修课，并辅以创业专题讲座、发布创业项目信息、创业政策宣讲会、创业训练营等活动形式，培养大学生就业创业意识，锻炼了大学生就业创业的实训能力。

江西理工：开设“就业学前班”促进就业

为引导学生树立科学的就业观，提高他们适应社会的能力，近日，江西理工大学正式开设“就业学前班”，邀请该校专家教授和一些企业的负责人担任指导老师，为学生就业把脉问诊。

在江西理工大学，大学生就业指导中心、学生会就业工作部、反传销工作室等都是为学生开设的“就业学前班”。每到周末，学生如有就业问题和困惑，都会主动到相应的“就业学前班”去咨询学习。该校“就业学前班”将定期为学生开设各类就业讲座、组织就业培训、开展模拟面试等活动，帮助学生提高就业素质。

江西理工大学相关部门负责人谈到，“就业学前班”是该校完善学生职前教育推出的一种新模式，学生可以借助这个平台，发现自己存在的欠缺，并能及时地学习充电。

潍坊学院：“校园招聘日”让毕业生受益

校园招聘，是在学校的组织安排下，企业应邀来到学校进行有组织的人才招聘活动。校园招聘自身具有诸多优势，已经成为用人单位和毕业生最受欢迎的招聘形式之一。从11月份下旬开始，潍坊学院为方便毕业生求职择业，将每个周六确定为“校园招聘日”。

“校园招聘的优点很多，企业容易操作，效果好，应届毕业生可塑性强、挑选余地大，企业用于招募的成本低，学校为用人单位组织招聘创造了良好的工作条件，也不向他们收取任何费用。”潍坊学院院长王守伦说，“对于毕业生，足不出校门就可以参加机会多多、方便快捷的应聘活动，何乐而不为？”

据介绍，该校为方便学生求职择业，不仅加强了就业指导措施，而且开辟了校园招聘大厅，把每个周六确定为“校园招聘日”，一直安排到明年6月份中旬，每周都进行。

（编辑：Doria  审核：Dany）