1月4日这天，柏景林显得很兴奋。他刚与心目中的“理想伴侣”沈阳鼓风机集团有限公司（下简称“沈鼓集团”）签约，完成了人生中的一件大事。同样感到兴奋的，还有柏景林所在的沈阳工程学院机械工程系党总支书记李彪。“今天我们有3个学生签了沈鼓集团。”李彪告诉记者，沈鼓集团只招强手，过去学校联系过几次，对方都不愿接收应届毕业生，理由是“没有实践经验，还要培训”。

    毕业前，柏景林自己找上沈鼓集团，他觉得自己“能干活儿了”。这种自信来自一张“高级工”证书，更受益于3个半月扎扎实实的技能培训。

    “双证”探索为大学生添双翼

    近年来，老工业基地沈阳的发展遭遇瓶颈，高技能人才匮乏成了一道绕不过的坎儿。理工类大学生就业普遍存在两个问题：企业招聘要求操作经验，应届毕业生去不了；做一线工人，大学生也不愿意去。

    2005年8月，由团中央命名的第一家“全国青年高技能人才培养示范基地”（以下简称“示范基地”）在沈阳成立。团沈阳市委随即推出了基地第一个品牌工作项目——高技能人才“双证”技能培训班，根据优秀在校大学生和优秀青年技术工人应聘工作的不同需求，分别颁发“技能证书”和“学历证书”。

    2006年6月3日，第一期“双证培训”开班，来自沈阳工程学院、沈阳广播电视大学的41名机电等相关专业大学生，利用节假日，累计受训3个半月。技能班实际培训成本在5000元以上，为给更多的学生提供机会，团市委为学员负担了80％的学费。

    培训班由团沈阳市委与沈阳市规模最大的万人中职学校——装备制造工程学校共同开办。该校师资力量雄厚，教学设备都是一线工人正在使用的大型设备，专业为数控机床，基础专业，应用广泛，这两年就业形势又好，月工资起价都在三四千元。

    “有市劳动保障局等政府部门的支持和认可，加上出色的培训合作伙伴，我们能帮大学生提前5年拿下‘高级工’职业资格证。”负责“双证班”运作的团沈阳市委青工部部长张子明自豪地说。

    沈阳工程学院2004级大专生刘印，是第一期“双证班”学员。他从技能班毕业后顺利通过职业鉴定，获得“高级工”职业资格。刘印应聘的第一家企业是沈阳特变电工。

    起初被认为有点儿专业不对口的刘印，干了3个星期就得到了企业领导的认可——参加过双证班培训的，动手能力强，明显高出一般学校毕业生一个档次。领导问，“还有没有像你这样的？再给我找几个”。

    2007年的第二期“双证”技能班增加了中德合作培训项目，学员可以参加德国数控车工技师（AHK）资格认证考试，在德资企业就职。这期接受培训的44名大学生中有43人来自沈阳工程学院。

    “企业需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才。”沈阳工程学院招生就业处副处长李彪说，为得到更多社会资源的扶助，让自己的毕业生满足社会需求，学校考察了多家社会培训班，最后选中了团市委的“双证班”。

    “学校的实践教学是基础性的，要保证理论课时，不能脱离国家的高校教学体制，创新不太容易。”李彪说，组织参加“双证班”从根本上弥补了学校实训不足的缺憾。