大多数毕业生希望专业对口的工作

    前来应聘的应届毕业生之中，大多数都希望可以找到与自己专业对口或者相关的工作。南方医科大学的李同学表示，她来这次招聘会的主要原因就是被包括联邦制药等大型制药企业所吸引，希望找到和自己的药学专业相关的工作机会。同时她也说道：“我知道现在就业形势严峻，所以我不一定能找到专业对口的工作，但是我想至少能够在这类企业工作，即使做销售这些也对自己的消费有所帮助。”从记者随机采访的结果看，现场持相同心态的同学很多。

    相反，一位来自广西民族大学的研究生余先生虽然在研究生在读期间学的法律专业，但是他对珠海中良房地产投资公司的营销售经理一职更有兴趣。他表示这是因为读研究生之前有营销方面的工作经验有关，不过最后他接受可以考官的建议，试试担任法律顾问相关工作，他认为现在就业压力很大，任何机会都值得尝试，而不能一味追求专业对口。

    不过左岸房地产策划公司的设计总监就明确表示，他们的公司认为理想的人才思想比专业基础更加重要。但在一些技术性较强的职位招聘的时候，对专业基础要求还是很严格的。

    新兴偏冷专业同样有市场

    近年来，很多学校增加了一些新兴专业，他们的就业情况怎样？另一方面，偏冷门的专业就业情况也颇引人关注。实际上，这些专业的学生并需要对其就业前景而感到忧心，相反，他们大多认为自身的专业方向更加有发展空间。

    家政学也是一门新兴的专业，这个许多人看来很冷门的专业，就业其实也不是人们想象的那么有局限性的。在中良房地产投资有限公司的招聘地点记者发现，该公司所招聘的物业管理一职更愿意招聘教育学院家政学专业的学生。珠海中良房地产投资有限公司王董事提到，他们的物业管理，有不少是别墅管理，希望借鉴于英国的管家模式而形成一种比较个性化的物业服务，所以他们认为家政学专业的学生更能胜任这样的工作。

    学生务实者多 专业实践不可少

    在供需要见面会上，北京师范大学珠海分校信息技术与软件工程学院04级学生小刘告诉记者，自己不会刻意为招聘会而打扮，毕竟能力是最重要的。他参加招聘会是抱着学习、积累经验的目的而来，理想的工作是策划和销售。谈到薪金问题，他说预期是1200—2000元之间，另外如果企业平台高工资低也无所谓，因为年轻人还是以学习为主。

    对于一些学生应聘过程中对职业选择的迷茫和不自信问题，赵主任认为：“这些情况是同学对自己不了解，对企业不了解造成的结果。是准备不足。就业难是相对的一个说法。能力是可迁移的。不可以有业不就，要塌实，每个人在工作过程中都是在不断探索未知的领域。当然，选择适合自己能力、兴趣和志向的职业是最重要的。”

    对此，他还提出了一些建议：“在学校学习的同学要多学些知识，精力是有限的，所以一定要注意广中求精，不要学死。低年级的同学多做些社会实践，高年级的同学多做些专业实践，才能学有所用。可以考一些有说服力的证书来扩充自己的可迁移能力。证书不仅体现了一定的知识性行为，还体现了一定的能力与素质。选择一些适合自己的证书，“艺多不压身”，广泛涉猎。但是还是要根据企业的需要来选择，不能盲目地考证。用这些证书来证明自己一定的实力，在招聘会上会给自己增添一份自信。”

    “只有把事情做好，做漂亮了，才会有更多机会等着你。”赵主任最后说。

（编辑：Amber  审核：Dany）