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150万劳动力仅100万就业岗位
来源:广州日报 作者:任珊珊、涂端玉、伍仞 发布时间:2008-04-17   阅读:

  “人口增长必须与经济社会发展的速度相适应,而如今庞大的常住人口已经将就业问题摆在了广东的面前。同时,随着广东进入第四次人口出生高峰,政府在制定政策、提供公共服务产品时,要充分考虑到人口发展的后果常具有滞后性。”

 

  ——广东省社科院社会学与人口学研究所所长、教授郑梓桢

 

  广东正迎来第四次人口出生高峰。根据省统计局发布的《2007年广东国民经济和社会发展统计公报》,去年全省出生人口112万人。同时,外来人口仍在源源不断地流入广东。

 

  在常住人口总量持续增长的现实面前,警报已经响起。在被庞大人口总量“摊薄”、有“超载”之忧的生态环境和自然资源面前,控制广东常住人口的规模继续膨胀已是燃眉之急。近日,广东省社科院社会学与人口学研究所所长郑梓桢教授在接受本报记者专访时提醒说,人口发展的滞后性将使各种压力在日后逐渐显现。 

 

  对广东劳动者来说,“工作难找”可能是对人口增长压力的最直接感受。郑梓桢指出,在广东常住人口的构成中,源源不断流入的外来人口是较难控制增速的部分。一个不能忽视的问题是,广东未来一段时间内的就业形势将异常严峻。

 

  “广东每年有超过150万人进入劳动年龄,但‘十五’至今,每年只能提供100万个就业岗位。”郑梓桢表示,省内农村转移出来的500700万名剩余劳动力还没有解决就业问题,同时,我国其他省份过剩的劳动力存在着向东南沿海地区尤其是广东移动的旺盛需求。

  “一边是本省农村转移出来的人口还未充分就业,一边是外来人口大量流入,而企业对技工的需求又得不到满足。”他认为,未来政府要做好对本地剩余劳动力的教育和培训,同时要做好劳务市场的建设。

(编辑:Doria  审核:Dany)


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