（5月10日在暨南大学举行的夏季文职专场供需见面会，有超过1万名毕业生进场求职。）

一系列法律法规的出台和新的就业形势下，毕业生就业情况备受关注。但学生积极的求职心态，不断拓宽的就业渠道，省就业指导中心有关负责人对9月份将公布的初次就业率仍充满信心。

新法细化企业招聘过程

07年11月至今，省就业指导中心已举办了29场面向08届高校毕业生的供需见面会。5月10日在暨南大学举行的夏季文职专场供需见面会仍受学生追捧，有超过1万名毕业生进场求职。“招聘旺季持续至今还是比较少有的。” 省就业指导中心有关负责人表示。

该负责人分析，由于新《劳动合同法》出台，许多企业前期都对招聘持观望和审慎态度，放缓了对一些不紧缺岗位的招聘。随着有关部门和媒体对新《劳动合同法》宣传及解释，企业进一步了解新法后，近期逐渐展开了招聘计划，“招聘过程细化了，（用人）高峰也从去年11月持续到现在。”省就业指导中心有关负责人说到。

相对而言，新法对毕业生求职并没有太大的影响，就业形势严峻的情况下，毕业生求职心态更趋理性。省就业指导中心有关负责人认为，学生求职心态的转变与高校积极开展就业指导课程不无关系。此外，媒体对学生找工作的正面引导，求职信息渠道的拓阔，学生从中逐渐形成了积极的求职心态。

对初次就业率有信心

新法为企业和学生带来了不同程度的影响，在新形势下，今年的就业情况又将会有怎样的变化呢？省就业指导中心有关负责人对此态度审慎：“08年我省毕业生人数将达到30万，但就业岗位并没有明显增加，我预计9月份公布的初次就业率会受到一定程度的影响，甚至可能出现下降趋势！”

在广东省2008年高校毕业生就业工作会议上，教育厅副厅长李小鲁指出，截至2007年12月15日，我省普通高校毕业生总体就业率为96.68%。其中，选择灵活就业的本专科毕业生共计12.4万人，占当年已就业毕业生总数的55.16%，在激烈就业竞争下，更多毕业生选择了传统岗位以外的途径就业。“灵活就业的毕业生人数不断增加，在不容乐观的前提下，（对于初次就业率）我们还是有一定信心的。”省就业指导中心有关负责人笑道。

（一澳门著名酒店的招聘摊位颇受毕业生青睐） 

就业地域选择多

教育厅公布的07年总体就业率同时显示，在广州、佛山、深圳3大城市就业的毕业生占到已就业毕业生总数的1/3，毕业生就业仍过分集中。事实上，一些欠发达地区，甚至港澳等经济发达地区对毕业生需求极大。

“随着越来越多酒店的竣工，澳门对酒店从业人员需求将会加大，也将会有越来越多的澳门企业到广东来招聘。”来自澳门一家著名酒店的招聘负责人周先生说到。

首次参加省就业指导中心举办的供需见面会，周先生所属公司招聘摊位前引来毕业生频频驻足，甚至有学生视之为“dream hotel（梦想中的酒店）”。“我们提供的薪水大概在5500至7000之间，在澳门这是中等薪酬水平，但对于国内的学生就有足够的吸引力。”周先生说到。

    但从事酒店工作都只从前台等基层职位做起，周先生认为，毕业生确实“存在高不成低不就”的情况，“而且他们都还没做好到澳门工作的心理准备。”（摄影：婷婷）

（编辑：Doria 审核：Dany）