新成长劳动力才能获津贴

　　石排劳动分局工作人员表示，企业岗位津贴不是对到企业工作的大中专毕业生进行工资补贴，而是政府鼓励大中专毕业生自主择业、在企业岗位成长的一种就业导向，“目的在于鼓励、支持户籍大中专毕业生到企业就业，以企业岗位津贴的方式促进大中专毕业生在企业稳定就业。”

　　据介绍，企业岗位津贴的对象为1999年以及以后大中专毕业生，包括中技、职中、中专、大专、本科以及以上学历的毕业生，且毕业后在东莞的生产性或者服务企业实现就业的东莞户籍新成长劳动力。

　　对于怎样才算是新成长劳动力，有关人员作出解释，指的是达到劳动年龄、在社会初次择业就业的劳动力，包括完成全日制义务教育而未能继续升学的初、高中毕业生及完成全日制初、高中教育继续升学直至完成全日制大中专学历教育的毕业生。

　　“新成长劳动力具有的‘年轻’、‘初次择业就业’的特征。”工作人员补充道，“而成人教育为终身教育，不受年龄与是否就业的限制，故成人类大中专毕业生中有部分不属于新成长劳动力，即不在政策对象范围之内。”

　　岗位津贴最多可申领两次

　　据了解，岗位津贴按照毕业时间段的不同分两个标准：1999年至2004年期间毕业的本地户籍（入学前户籍已在本地），包含各类自学考试、成人教育等取得学历证书的大中专毕业生，在生产性或者服务业企业持续工作满一年，且目前仍在企业工作的，一次性给予每人2000元岗位津贴；2005年以及以后毕业的，在生产性或者服务业企业持续工作满一年，且目前仍在企业工作的，给予企业岗位每人每年2000元津贴，连续津贴2年，“津贴可在毕业生在企业持续工作满一年后申领一次，在企业持续工作满两年后再申领一次；也可在企业连续工作满两年后一次性申领两年共4000元。”

　　据介绍，生产性或服务业企业是指除机关、事业单位、社会团体以及中央促进就业政策限制的行业（包括娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）外，在东莞市工商部门注册并领有营业执照的企业，其中包括个体工商户。

　　相关人员表示，申领岗位津贴比较简单，只需要带齐个人身份证、户口本复印件和企业签订的经劳动部门鉴定的劳动合同、以及其它相关证件，到石排劳动分局就业服务中心大厅申请即可。