对于大三学生来说，摆在眼前最为紧迫的事莫过于实习了。找一个好单位，实习三五个月，不仅可以积累经验，而且还能增加就业的砝码。于是乎，每年这个时候，各大名企都会推出一些暑期实习生招聘计划，招揽优秀人才；一些学校也会适时举办实习生招聘会，为学生提供实习岗位。然而随着实习竞争越来越激烈，人们不禁要问，大三学生都准备好了吗？

　　现状：等待还是出击？

　　小林，广州大学数学与信息科学学院一位大三学生，在这个暑假里，他将和他的同班同学飞到成都去进行为期半个月的实习。“经费有限，只有半个月。”小林说，这是学院组织安排的实习，班里的人全报名了，老师告诉他们如果有好的实习地方，也可以留在广州本地，小林的一位师姐就是自己找了一家银行实习的。而现在小林还没有最终确定，“如果没有好的选择，只能去成都。”

　　与小林的“等待实习”不同的是，来自广东工业大学的小涛则“主动出击”。“去年暑假，我去了一家证券机构实习，断断续续工作了一年，今年暑假，对方还要我去，做内部客户。”在班里，小涛属于“先知先觉”型的人，而其他同学现在都还没有动静，“其实大家都挺想暑假找份工作做，但没有什么渠道。”小涛认为，这是信息的不对称，大三学生找不到实习单位，而大量名企却在招实习生。

　　途径：六渠道找实习

　　找实习的渠道在哪？来自华南农业大学的大三学生小曼认为，“有些同学是通过网站或者认识的师兄师姐和同学介绍的，也有些同学会关注校园BBS上的实习信息，但比较多的是通过自己的亲戚朋友介绍的。”

　　据了解，目前大三学生找实习单位有六种渠道。首先是学校推荐，其次是来自学校就业网站和BBS上的信息，第三是专业的招聘网站，第四是参加有关公司举行的暑期活动，第五是尽可能参加名企在高校的宣讲会，最后，还可以参加一些企业在高校举办的就业力比赛，获胜者也可以获取去名企的实习机会。

　　名企：五月不容错过

　　去名企实习是许多大三学生所企盼的。5月5日，华南理工大学励吾科技楼国际会议中心，IBM2008暑期实习计划广州宣讲会在这里举行，900多名来自广州各大高校的大学生挤满了会场，连过道上也坐满了人。

　　IBM大中华区人力资源2008年校园招聘项目负责人李婕女士介绍，IBM今年暑期实习计划包括“蓝色之路”暑期实习计划和“青出于蓝”暑期实习计划，主要针对即将毕业的2009届本科、硕士、博士和MBA学生。其中“蓝色之路”是IBM中国公司的特色实习生项目，2008年计划在全国范围内招收600多名暑期实习生，岗位涉及销售、销售支持、技术支持、商业咨询、技术咨询、软硬件研发、市场、财务等多种不同领域。“青出于蓝”暑期实习项目是IBM中国研究院面向全国硕士及硕士以上学生开展的，旨在培养更多具有国际竞争力的高层次、实用型、复合型、创新型人才。

　　据了解，每年四五月份是名企招聘实习生的高峰。应聘名企的实习生大多需经过网申、简历筛选、笔试、面试等一系列招聘程序。目前，IBM、普华永道、诺基亚等名企的网申已截止，而广东移动、爱立信等正在网申中。专家提醒，想进名企实习，五月不容错过。

　　学校：争开实习招聘会

　　在名企进军校园揽才的同时，一些高校和高职院校也举办各种实习生招聘会,为学生提供大量的实习岗位。5月18日，广东食品药品职业学院举办2009届大中专学生首场实习就业供需见面会，预计有3100名毕业生赴会，近200家企业提供了4000个左右的实习岗位。

　　据了解，在招聘会上获得实习机会的学生将有1年时间在企业“顶岗实习”，实习期间，由企业和学校双重管理和指导，实行双导师制，学校和用人单位各指定一名指导老师，按照培养目标指导学生完成实习过程。企业还对学生按劳计酬。目前，这种“顶岗实习”的模式已应用于广东大部分职业院校。广东食品药品职业学院就业办负责人称，通过实习就业供需见面会，为学生提供“顶岗实习”的机会，学生在结束实习后相当部分将留在实习岗位，作为一名熟练的一线员工继续为原单位工作。去年该校初次就业率高达92.15％，连续八年保持较高水平。

　　实习五大注意事项

　　1.明确发展方向。实习不应该仅仅是为了找到一份工作，同时也是通过尝试来发现什么样的工作更适合自己，明确自己未来的发展方向，为职业生涯做好规划，这样的实习才物有所值。

　　2.工作任劳任怨。分配给实习生的一些工作看似琐碎，比如被派去给别人打电话等等，但其实这也是一个练习与人打交道的机会，实习的真正价值应该在于为大学生提供一个观察、体验和感受工作的平台。

　　3.多做事，少说话。给复印机加纸，换一下饮水机上的空水瓶，打扫一下办公室卫生……做做这类小事并非大材小用，往往能给人留下好印象。另外，不要在背后议论领导和同事，以免卷入是非漩涡。

　　4.主动积极，大胆请教。实习生经验不足谁都能理解，最怕的就是在用人单位“混日子”。年轻人最让人欣赏的就是朝气和锐气，只要你努力去学习和尝试，老同志不但不会看扁你，反倒更愿意帮助你。

        5.注意保留实习的证据。由于在校实习生与实习单位之间没有劳动关系，不受到劳动法保护，而在实习过程中又很可能遇到种种权益受到侵犯的情况，所以，在实习的时候要注意保留自己曾在某单位实习的证据，包括时间、地点、实习内容的证据，以防在发生纠纷时没有证据支持自己的权利主张。

    部分名企招聘实习生排期