国内2008届高校毕业生踏入就业市场已满一个月，记者近日走访广州地区各大高校了解到，今年校园招聘会一个显著的特点，就是一大批重量级的知名民营企业开始取代曾经叱诧风云的外企一跃成为主角。

　　其中，美的、比亚迪等知名民企，招聘人数动辄数千人；而碧桂园、万科、中海等多家房地产商，更是罕见地“集体”招人，且“胃口”远远超过了往年。对此，有人士乐观地预测“这将对2008届高校毕业生的整体就业形势产生非常积极的利好因素”。

　　现象1    广东民企大举招聘数量动辄达数千人

　　自上月20日2008届高校毕业生拉开就业大潮以来，各路企业便纷纷杀入大学校园大举进行招聘，各种校园招聘会、高校毕业生供需见面会接二连三地举行，可谓“你方唱罢我登场”。

　　“今年，有很多知名的民营企业都加入到了招聘应届大学生的招聘大户行列中。”中华英才网广州分公司总经理毕德才向记者表示，在珠三角地区，有不少处于业界标杆地位的大型知名民营企业都骤然发力，大幅提高了对2008届高校毕业生的招聘数量，“今年，有很多知名民营企业招聘大学生的‘胃口’都远远超过了往年”。

　　例如，美的、碧桂园今年各计划招聘3000名2008届高校毕业生；而比亚迪的“胃口”更是惊人，在去年招聘了6000名新人之后，今年又将招7000名毕业生。据透露，与比亚迪一样来自深圳的另一家著名民营企业华为，今年计划招聘的应届大学生数量据称也将达7000人左右。

　　现象2    地产商纷纷聘应届生金融业也广招人马

　　据介绍，在这些大举进行招聘的知名民营军团中，最引人注意的是房地产、金融和证券等行业的突然崛起。其中，除了今年计划招聘3000名大学生、“招聘大学生的数量相比去年几乎翻了一番”的碧桂园外，锦绣香江、万科地产、中海和恒大地产等大型地产商也都在大举进行招聘。据称，房地产行业中这些重量级民营企业同时大举进行招聘，是多年来前所未有的现象。

　　另外，由于今年股市一路走高非常红火，因此金融行业中民营性质的证券、基金公司也都在大举招聘大学生，数量一般达数百名之多。

　　现象3    越来越多本土民企上榜“大学生最佳雇主”

　　据毕德才介绍，多年以来，象IBM、宝洁、微软之类的跨国公司，一直都是高校校园招聘会上最耀眼的明星。但随着本土民营企业实力和加强人才储备意识的不断增强，很多处于行业标杆地位的知名民营企业开始越来越乐于向应届高校毕业生提供更多的机会。

　　而另一方面，求职者对知名民企的认可度也在不断上升。据中华英才网一项连续进行5年的“中国大学生最佳雇主”调查显示，从2003年开始，在上榜的TOP50中，本土民营企业的上榜数量一直呈逐年增加之势。其中，华为、美的、万科、盛大网络、阿里巴巴等不但已成为入围的常客，而且所列位次也在不断上升。

　　据介绍，在2006年该项调查中入围的TOP50企业中，大约80%是象IBM、宝洁这样的外资企业；而从2006年开始，大约50%的入围企业是本土企业，其中民营企业的数量正在迅速增加。

 （编辑：Amber 审核：Dany）