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7000个空缺岗位，进场求职人员不过4000余人次！昨日广州市节后首场“春风行动2008”专场招聘会，给记者最大的印象就是企业招工难，劳动者找工易。为了抢到心水员工，平均起薪点增幅达13％，达到了1160元，为历年之最，有个别企业甚至将工薪提高了30％。
企业比劳动者心急得多
相比以往的热火朝天，今年的首场招聘会，劳动者有些姗姗来迟，企业则已经陆续就位，早在前天，就有200多个企业早早订位。而且，昨天早上临时又增加了30家心急“补血”的各类企业，提供的岗位也由原本6000个增加到7000个。
不过，足足等到10时30分左右，应聘者的人流才将招聘现场挤满。据悉，由于受北方冰冻灾害的影响，今年留穗过节的外来工达到了120万人之多，达到了70％，而在以往，留穗过年的外来工不过45％。他们大都有了固定的工作，直接导致了进场人数的减少。老家在湖南的张红英就告诉记者，她现在的工作一个月就有2000多元，来招聘会只不过是看看有没有更好的机会而已。进场不到1小时的贺华清，来自湖北，是个机修工，他说自己已经找到工作了。
工人并不心急，但急需“补血”的企业却不少。根据广州市人力资源市场服务中心对252家企业、18.2万劳动者调查发现，节后1-3月，有招工需求的企业有175家，占调查企业总数252家的七成（69.4％），这一数目也比往年增加了两成。该中心主任张宝颖表示，从调查来看，今年需补员企业数量增加并非缺工，而是企业生产形势好转加速人才流动，因为这些企业招工人数占职工总数不多，约11％。
旅游福利写进员工薪酬
记者在现场发现，薪酬状况有了长足的进步。比如，现场招聘的一家制衣厂，整件车位工人的保底工资是1200-1800元／月，技术指导工是1500元，整个薪水结构包括了保底工资、超额工资、全勤奖，还有“旅游”福利，“实际到手至少2000元”。
来自广州市人力资源市场服务中心的数据显示，月薪在1100-2000元／月之间的企业数已占据了63.9％的大多数比例，900元以下的企业数则只占到了7％。纺织、制鞋等企业，平均薪酬只有960元，薪酬待遇缺乏竞争力，难怪行业缺工数量一直占据着缺工排行榜的第一位，这些企业招工难的原因“不是缺人而是缺钱”。
（编辑：Amber 审核：Dany）
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