| 涉世之初面试以实在取胜 | ||||||||||||
| 面试是求职者求职择业的关键环节，与做任何事情一样，失败永远比成功来得简单，容易。希望能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道：不打无准备之仗，30分钟的面试，要做30小时到300小时的准备都不为过。 | ||||||||||||
| 毕业生如何揣摩单位求才心理 | ||||||||||||
| 广大毕业生在求职时，应学会揣摩用人单位的求才心理，做到有的放矢地去求职。据分析，目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。 | ||||||||||||
| 三要素至胜英语面试 | ||||||||||||
| 近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下是三条重要技巧，相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。 | ||||||||||||
| 面试后，自行测验成功率 | ||||||||||||
| 面试是求职聘用的关键环节，在等待面试结果的时间里，心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。 | ||||||||||||
| 有备而战 应届生面试问答演习 | ||||||||||||
| 面试时，不仅仅是穿着体面举止礼貌就可以的。当然这些必不可少，但是，如果不了解HR抛出的问题是在考察什么，什么时候应该说什么话，那面试也多半会以失败告终。让我们以实战的方式来进行一次应届生的面试演习。 | ||||||||||||
| 专家支招：如何闯过面试关？ | ||||||||||||
| 通过正确高效的应聘渠道，您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前，再经过重重筛选，优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”，就是每一位求职者接下来要做的功课了。在本文中，资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生将与您分享面试技巧和心得，希望能够帮助每一位读者在面试过程中顺利闯关，得到满意的工作。 | ||||||||||||
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